泰州姜堰学历提升报考，为什么上班族要提升学历

更新时间：2020/6/4 11:30:07信息编号：2046-2193620

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详细介绍

姜堰上元职业培训

缪老师

姜堰人民中路东方不夜城2号楼2楼上元教育

　　提升学历

　　1、就业

　　就业，是成人社会里的第一需求，也是每年毕业季，摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战9.9.信.息.网。

　　很多企业（尤其是国家机关和企事业单位）在招聘的时候，都对学历有硬性的规定，一些小学招聘老师都要求本科以上，由于学历原因，很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步，丧失许多理想的工作机会。

　　因为学历不高，找工作中到处碰壁的尴尬，比比皆是，就算是找到工作，工资也不是很让自己满意9_9_x_i_n_x_i_n_e_t。

　　因此，很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。

　　2、工资定级

　　国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资9+9+x+i+n+x+i+n+e+t。

　　如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

　　员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高9 9 x i n x i n e t。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。

　　在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势9+9+信+息+网。

　　3、职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

　　机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此）欢迎www.99xinxi.net。

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